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  宁德市隶属于福建省,别称闽东,中国大黄鱼之乡,国家园林城市。位于福建省东北翼沿海、福建闽东地区,东临东海,与台湾隔海相望,西邻南平,南接省会福州市,北接浙江,是福建离“长三角”和日本、韩国最近的城市。  连江县,福建省福州市辖县,早在5000年前古闽越先民即在此拓土生息,西晋太康三年(282)建县,为福建最早设置的5个县份之一,始称“温麻县”  福州南公园一走进来立马就如进入王府花园般,园内的假山古亭、石拱桥、耿王梳妆台等历史文物遗址都有得到一定程度的修复提升~公园的牌坊虽为复建,却也是迄今福州公园古牌坊最高等级,很值得一看。公园内还有台江民俗博物馆,既看风景又参观博物馆,极好的周末去处啊~与往年不同的是,一方面,寄递产品选择更多样。除传统邮政普包外,今年,南京邮政根据学生群体对寄递区域、时限要求、领取方式等不同诉求,有针对性的推介适需寄递产品。例如,针对长三角(江浙沪皖)区域推介“标准快件”产品,非长三角区域使用“快递包裹”产品,所有寄递产品均使用“校园包裹优惠资费”进行邮件收寄惠及师生。另一方面,打通收寄“最后一公里”,南京邮政将全市十余家校园主题邮局作为包裹收寄服务延伸点,与邮政网点(揽投站)员工进驻校园形成互补,并免费提供胶带、蛇皮袋等物料。此外,标快邮件取消传统手写面单,采用热敏面单,使用手机微信扫描在线填单、支付,为毕业生提供便捷的包裹寄递服务,堪称“绿色包裹”。  

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  评论 救兵请来的猴子8:我觉得可能得给你道个歉,我说的大面让你误会成了大概率。其实是大样本的意思,也就是说在制定法律的时候,应该考虑进来的人群,因为你也可以上网查查看,目前我国的全职人群是很多的,这是一个群体,绕不过去的。这个我没说清楚,不好意思。所以,大概率事件、大样本、个例,这是三个不同的概念,咱们捋顺了再说其他。  不妨做个假设,(纯假设啊),你如果觉得全职是很公平的,那么你的另一半收入如果很高,他跟你商量让你全职,在现行法律状况下,不考虑什么自我价值实现这些附加属性,他跟你说我每个月发了工资,除了家里用完,结余的一半我给你,这样过了十年,他的工资翻了好几番,给你的也是按照他说的来,这时他已经是企业高管,你在家里相夫教子(假设你是女的,毕竟我看回复的说的都是全职太太),也已经四十多岁了,每天家里收拾的窗明几净,做的饭菜精致可口,教育的孩子出类拔萃,这时他跟你说离婚吧。婚后你有一定的存款,但是他的事业蒸蒸日上,你也有事业心去找工作,却发现人家都要工作经验,没有一个地方承认你之前的全职经历是工作经验。你进入公司只能跟新毕业的孩子们一样,虽然也辛苦了十年但是因为不算工作年限所以要工作满一年才有年假,而配偶那边截然不同,这时你会觉得社会认可了你的付出好多配偶的付出?会觉得婚姻法保障了全职么?  这女的跟我一样,都是北京土著,后来听说这女的想出去当公司保洁,月薪1900,在北京的经济环境下,没两天就被人炒了。还物业管理?想都别想,笑死人了。  这家的女儿多年以来一直跟我有联系,身为帝都人,在高考扩招后的年代里,只有二本本科学历。后来找工作找家母帮忙,换工作时找我帮忙过。她曾经这么说过她母亲,那就是她的母亲是好人,对她很好,但她人生大事,包括上学,考试,选专业,找工作,换工作,人际交往,她母亲从来没有过一点点有用的指导,负能量,目光短浅拖后腿的事情时时刻刻都能在她家上演,关键时刻耽误了她很多次。  

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:没觉得啊...只是觉得是你们女人“人心不足蛇吞象”...胃口大了,不知道自己进取,却好的不学学村姑们,一个劲的抽打-压榨男人满足自己的虚荣...叫你们自己去赚自己想要的,就立马一副“被欺负”的架势---给我记住了,别以为全天下人都是你爹,都要惯着你!:从男人手里要得到就“穷凶极恶”...要不到就“装可怜”...你们这手玩得很溜嘛!我这里讲的就是,想要得到尊重,你就必须付出代价!不付出就想得到,你当男人是什么?你又尊重男人了?我不关心你愿不愿意做--我只问你有没有能力去做!你要男人的爱,你又给了多少爱出来?:楼主长过痘痘吗,容易打嗝,胃气上逆,额头有点黑黑的。背上容易长痘,腿怕冷,近视眼。不知道中了几条啊。会有点失眠吗。  工作太闲,证明这个部门并不重要,领导也缺少关注,所以,要想有表现自身能力的机会就不多,后果就是很难有升迁,这就是现实。如果想有所改变,看看有没有可以调换的重要部门。如果需要,自己再充充电。只要用心,机会一定会有的。这个世界充满竞争,不相信抱怨和眼泪,只有努力去适应!旱的旱死,涝的涝死。楼主做事能力不行,交际能力不行。楼主是觉得,或许需要一个工作平台,在做事中帮助楼主改善自己的性格缺陷自己提升自身能力,吸取养分  

 :首先男的不想工作也可以选择全职,我没说必须女的全职。其次谁告诉你男的寿命短全就是因为工作的?你研究过雄性激素和雌性激素对人体的影响吗?知道男性女性身体本身的差异吗?真是张嘴就来说话不负责:有科学研究表明,女人生孩子DNA端粒短11年,就是折寿11年。短期来看女人生孩子会诱发一些并,长期来看,女人生孩子能减少一些发病,但是整体来讲,女人生孩子弊大于利。但是女人生孩子是自愿的,并不甩锅给男人。再强调一遍,自愿,不甩锅男人。关于情侣之间如何处理负面情绪,女嘉宾们也给出了不少建议:无论男生女生,在开始表达负面情绪之前一定要考虑好谈话的边界,也要设想到可能发生的后果是自己可以承担并接受的,千万不要冲动,愤怒的情绪是会传染的;有了负面情绪最好选择直接表达,很多人嘴上说着“没什么”却又会通过其他行为将负面情绪宣泄出来;最好的方式是学会自己消化甚至化解负面情绪,哪怕再恩爱的两个人,负面情绪也一定要适量,不要让自己爱的人因为你的负面情绪承担太多压力。 

  三年前的楼主,是一种真心想死的状态,精神状态及其压抑。现在的楼主,虽然可以感受到自己在变好,且自己也确实在努力变好,但困惑楼主的两件最重要的事情,始终处于悬空的状态,所以楼主还是经常处在压抑的情绪之中。而且楼主今年已经29岁了,同龄人中好多人都已经娶妻生子,做了单位的中层,楼主在比较中就觉得自己真的是落后了太多太多。  先来说事业。楼主是五年前考上公务员的,是一个市辖区的小公务员。整整五年了,还是普通科员,连一个副股长都没有,楼主想到这一点就特别特别难受。和楼主同一批进体制的年轻人,最少也是一个副股,甚至比楼主小一年、两年进去的都已经是副股长了,楼主还在原地踏步。并且领导似乎也没有提拔年轻人的打算。楼主就不说和楼主同一年考上公务员的同学,只是因为在大城市,已经评上正科了,而这甚至就是我们单位的天花板。跟职位比起来,更令楼主感到伤心的是,楼主在的科室,太闲了,闲的整天没事做。就是说,一整天下来一点事没有的情况特别多,进入单位五年了,一直是这样。刚开始楼主觉得还不错,事不多嘛,不挺好的,还认为不做事就不会出错,事不多就不可能加班,就有更多的时间做自己喜欢的事情。可是,现在楼主觉得其实根本就不是这个样子的,当楼主在单位闲一天的时候,整个人的心情都是抑郁的,下班后根本也不再想做事,就是身体形成了一个懒惰的惯性了,这个是极其不好的。而且,不做事看似不会犯错,但自己却也没有成长。楼主发现,自己和同龄人之间的差距正在越来越大,不仅仅是体现在表面的职位高低、薪水多少,内在的能力之间的差距也在不断的拉大。你说楼主上班这么闲为什么不找点小说看看,呵呵,机关单位,做工作以外的事情,会有各种各样的人来说闲话,一个不忙的单位最不缺的就是八卦。至于玩手机,确实已经不知道玩什么,工作时间如果打游戏被纪委抓到真的后果自负。觉得工作时间最重要的事情就是工作,其他事做了都不符合内心的深层认同。楼主真的希望找到一个好平台、好领导、好薪水的工作,可真的很难。又没有办法跳槽,辞职更是想都不敢想的事情。也找了领导希望调到忙一点的科室去,但一直只是偶尔借调,没有真调走。真的,楼主觉得薪水啊、职务啊,有时候真的没什么,甚至每天加点小班也没什么,最重要的就是上班要有事干,充实,这样整个人才会有生机。楼主的科室的科长也是特别无趣的一个人,没事干就整天玩手机啊,看起来人挺好,但思想有问题,拖着楼主不让楼主走,自己不想进步也拖着楼主不让楼主进步,楼主比较好用,楼主走了就没人帮他干活了。上次楼主有一个去核心部门借调的机会,本来主要领导都同意了,可是楼主科长去说了一下,就吹了。只是那个时候楼主还没有意识到工作闲的深刻弊端,当时还觉得闲有闲的好处,忙有忙的好处,也就没有去过多争辩,现在楼主就真的是很后悔当初为什么没有去争一争。感觉楼主写的好乱,完全没有三年前的逻辑清楚,感觉很可能是楼主工作闲了这么多年文笔退化了,也可能是因为上班长时间不做事精力无法集中,好惨好惨。今天事业先写这么多,明天来写写爱情部分。  咱别王婆卖瓜自卖自夸,你找老公只问长相和做家务能力,不问工作收入,结婚后你老公在家做家务养孩子,让你养一辈子,你出去累死累活的赚钱,你到时候再来评价家务劳动有没有价值? 其实如果你老公真的这么做了,他周围的男性头一个就会瞧不起他,说他吃软饭,没人会羡慕他。男人真的对男人更冷酷。  简单来说,农业劳动说白了就是服务的人少,生产的东西少,价值极少。就像家务劳动服务的人太少,几乎不产生什么价值。 而工业就是利用机械服务更多的人生产更多的东西,让更多的人受益。  

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